Cómo validar un reposo en el IVSS

Las personas que tengan un accidente o una intervención quirúrgica y se encuentre registrado en el Instituto Venezolano de Seguros Sociales (IVSS), este tendrá la obligación de llevar a su lugar de trabajo el reposo médico, que debe ser validado. A continuación, en Notilogía te explicaremos como deberás validar un reposo en el IVSS.

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Antes que todo debemos conocer los Artículos de la Ley de Seguro Social, que nos indican cómo debemos validar el reposo.

Artículo 9: Los asegurados tienen derecho en caso de incapacidad temporal para el trabajo, por una enfermedad o accidente, una indemnización diaria a partir del cuarto (4) día de incapacidad, y estas indemnizaciones diarias no podrán exceder las 52 semanas para el mismo caso.

Artículo 11: Todas las aseguradas tienen el derecho a la prestación médica por maternidad y una indemnización diaria durante el permiso de maternidad o por adopción, la cual no podrá ser inferior al salario normal devengado por la beneficiaria en el mes anterior a la iniciación del permiso.

Artículo 141 del Reglamento del Seguro Social Obligatorio: este indica que a partir del cuarto (4) día de incapacidad y hasta cincuenta y dos (52) semanas consecutivas, el trabajador tiene el derecho a una indemnización diaria a los dos tercios del promedio diario del salario pagado por periodos vencidos.

Para saber más de la Ley de Seguro Social, podemos ingresar en el siguiente enlace AQUÍ.

Una vez leído los Artículos, nos declara que cuando el asegurado se ausenta del trabajo por 1 a tres 3 días por una enfermedad o accidente, la empresa asume el pago de los días, pero cuando el reposo tiene una duración de 4 días o más es cancelado por el IVSS.

PASOS PARA VALIDAR REPOSO

1. El trabajador deberá estar registrado en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).
2. Original y copia de la cédula de identidad.
3. Debemos ingresar a la cuenta personal o individual del Seguro Social, que la encuentra en la página web de IVSS. Acá te explicamos cómo acceder.
4. Informe médico legible con información detallada del diagnóstico, tiempo de duración del reposo. El reposo debe tener impreso el nombre del médico tratante, la dirección del centro de salud con firma y sello húmedo.
5. Debe ir el paciente o enviar a algún familiar con todos los recaudos y documentos a cualquier hospital o centro de salud del IVSS. El médico del IVSS le hará una evaluación y validará los días de reposo. Si el paciente no puede ir, se envía a un equipo de trabajadores sociales para que visite a la persona en su domicilio o en el centro de salud donde esté ingresado, para comprobar la información suministrada.
6. En el caso de los permisos o reposos de prenatal (6 semanas antes del parto) y el post-natal (12 semanas después), la trabajadora también debe tramitar su permiso ante el Seguro Social. Asimismo, debe notificar de manera inmediata a su supervisor y a la gerencia de recursos humanos de la empresa donde labora

NOTA: No se aceptan reposos después de 72 horas de haber sido emitido.

Una vez tenemos estos requisitos y se hayan seguido los pasos correspondientes, podremos tener nuestro reposo validado.